作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着我国经济的高速发展,21世纪对于企业的竞争实际是人才的竞争,人力资源档案管理是人力资源部门日常工作的重要内容,有效地管理和利用人力资源档案,为企业员工的岗位任免和晋升提供了科学的依据.目前人才的流动速度加快,对于人力资源部门来说科学合理的档案管理对于企业的发展和企业的人事改革至关重要.但目前企业在人力资源档案管理上还存在的问题越来越多,本文就人力资源档案管理存在的问题,以及相应的解决对策进行研究和探讨.
推荐文章
人力资源档案管理存在的问题及措施分析
人力资源
档案管理
信息化管理
浅谈档案管理存在的问题及对策
档案管理
问题
对策
电力企业人力资源管理存在的问题及对策
电力企业
人力资源管理
培训机制
薪酬管理制度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论人力资源档案管理存在的问题及对策
来源期刊 卷宗 学科
关键词 人力资源 档案管理 问题 对策
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 图书情报与档案管理
研究方向 页码范围 54
页数 分类号
字数 1806字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 江帆 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
档案管理
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卷宗
旬刊
chi
出版文献量(篇)
78124
总下载数(次)
169
总被引数(次)
10246
论文1v1指导