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摘要:
在科技飞速发展的21世纪,电力企业获得了非常广阔的发展空间,但是也迎来了更激烈的行业竞争。企业的发展、竞争最终是科学技术的竞争,人才是科学技术的载体,企业要获得快速持续的发展,就要大力提高员工自身能力及专业素质。要提高员工的能力,离不开电力企业对员工进行的专业培训。本文就电力企业员工培训的有效管理与创新进行分析,希望能够促进电力企业员工的有效发展。
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电力企业员工培训的管理与创新
电力企业
员工
培训
管理
浅淡电力企业创新管理
电力
创新
管理
绩效导向背景下电力企业培训管理的创新思考及分析
电力企业
培训管理
电力市场
综合素质
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 电力企业员工培训的有效管理与创新
来源期刊 经营者 学科
关键词 电力企业 员工培训 管理 创新
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 110-110
页数 1页 分类号
字数 2633字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周莹 国网冀北电力有限公司张家口供电公司 4 7 1.0 2.0
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经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
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26754
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