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摘要:
目的:主要讨论责任制护理管理模式在心脏内科护理中的主要应用,以及这种方式对护理时问和质量以及患者满意度产生的影响.方法:通过对护理人员的资历、能力水平及技术职称方面的差异将其分为两组,运用责任制护理模式,并对实施前后患者满意度、直接的护理时问、健康教育的效果、护理质量的合格率进行比较和分析.结论:试验组患者临床效果要高于对照组,两组比较结果具有统计学意义(P<0.05).结果:对于心脏内科患者采用责任制护理小组管理模式,患者从入院到出院可以得到全面的、高质量的护理,不仅提高了护理的质量,还使护患之间更加信任和理解,提高了患者满意度.
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文献信息
篇名 责任制护理小组管理模式在心脏内科中的研究
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 责任制护理 管理模式 心内科
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 415
页数 1页 分类号
字数 2000字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王乐乐 西安141医院心内科 1 5 1.0 1.0
2 刘延滨 西安141医院心内科 1 5 1.0 1.0
3 颜华 西安141医院心内科 1 5 1.0 1.0
4 王婷婷 西安141医院心内科 1 5 1.0 1.0
5 白枚 西安141医院心内科 1 5 1.0 1.0
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节点文献
责任制护理
管理模式
心内科
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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中国保健营养
旬刊
1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
chi
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