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摘要:
当今知识经济时代,企业日益重视依靠培训创新,来增强组织的持续学习能力,提高员工与组织绩效,最终实现企业战略规划的持续推进.职业院校作为企业培训的依托机构,要想提高培训质量,就必须建立起与企业战略一致的、高性能的培训体系.基于此,以价值链理论为出发点,结合企业实际需求,研究职业院校培训体系的构建.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于价值链理论的职业院校培训体系构建
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 价值链 职业院校 培训体系 绩效测量
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号
字数 1758字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张娟 50 76 5.0 6.0
2 赵丽 19 22 2.0 4.0
3 熊丽 2 0 0.0 0.0
4 刘宇斌 5 11 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
价值链
职业院校
培训体系
绩效测量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
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