锦兴公司从人力资源管理方面提高矿工幸福指数

• 作者: 张鹏
• 来源期刊: 商品与质量
• 学科: 社会科学
• 关键词: 煤矿 人力资源管理 规划 培训
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 389-389,390
• 页数: 2页
• 分类号: C975
• 字数: 2277字
• 语种: 中文

摘要

当今社会，国内经济形势持续下行，煤炭市场持续低迷，煤矿工人幸福指数再创新低。在此严峻形势下，山西锦兴能源有限公司认真分析市场形势，找出人力资源管理方面存在问题，通过理论实践相结合，针对性的企业发展规划、人员培训、人才选聘、绩效管理和员工福利等五个方面开展人力资源管理工作，取得了阶段性成果，矿工幸福指数稳步提升。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张鹏		3	0	0.0	0.0