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摘要:
目的:通过对新护士工作中面临的各种主要压力源的调查,以帮助新护士及管理者正确认识工作压力和减轻压力,从而提高工作效率及护理质量.方法:采用护士工作压力源量表对佛山市某三甲医院的113名新毕业护士进行问卷调查.结果:调查结果显示,新护士的主要工作压力源排在前三位得分最高的分别是:病人护理方面的压力、护理专业及工作方面的压力和工作量及时间分配的压力.结论:新护士的工作压力源比较多,应该从管理的角度减少或消除新护士的工作压力源,以稳定护理专业队伍.新护士自己也应通过自我调节,缓解工作压力,以提高护理工作质量和工作效率.
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文献信息
篇名 新毕业护士工作压力源的调查分析
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 新护士 工作压力源 应对方式
年,卷(期) 2016,(26) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 228-229
页数 2页 分类号
字数 3682字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 盛小燕 南方医科大学中西医结合医院护理部 23 227 10.0 14.0
2 潘永毅 南方医科大学护理学院 10 82 5.0 9.0
3 赵竟俞 南海人民医院普外三科 1 0 0.0 0.0
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