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摘要:
随着经济全球化的到来,企业的生存环境更加变换莫测,员工是企业的血液,是企业间实力竞争的关键要素,如何提高企业员工的职业适应和创新能力成为人们关注的焦点。本论论述了提高企业员工适应能力和创新能力的必要性,并提出了相应措施。
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文献信息
篇名 关于对企业员工职业适应能力和创新能力的研究
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 企业发展 员工 适应能力 创新能力
年,卷(期) xdgqyj_2016,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-
页数 1页 分类号 F272.92
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘洋 5 24 2.0 4.0
2 李真 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业发展
员工
适应能力
创新能力
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
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