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摘要:
近些年来,我国市场经济取得了较大的发展,我国经济环境的变化也比较显著,企业发展面临的挑战更加严峻,企业竞争也不断加剧.随着知识经济的到来,企业竞争过程中人才的作用更加明显,企业员工的素质和斗志对企业的正常周转及发展产生不可忽视的影响.企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,同时寻求发展,人力资源管理的强化十分必要,也必须促使管理的效率得到提高,并且凭借加强政工师队伍建设的策略,使政工师的自身修养得到提高,并促使其职能可以充分发挥.通过员工主观能动性的发挥,使企业实现又好、又快发展.
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政工师
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重要性及途径
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企业
政工思想
人力资源管理
结合
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 政工师的自身修养对企业人力资源管理的影响
来源期刊 卷宗 学科
关键词 政工师 修养 对人力资源管理的影响分析 措施
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 经管文献
研究方向 页码范围 253
页数 分类号
字数 2782字 语种 中文
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1 汪顺 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
政工师
修养
对人力资源管理的影响分析
措施
研究起点
研究来源
研究分支
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