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摘要:
随着我国高等教育结构的调整,高等职业技术教育迅猛发展.建立一支高素质教师队伍是高等职业教育改革和发展的基础.但目前高职院校在办学层次、软硬件设施、资源分配、教育教学水平、教师待遇等方面与重点本科院校存在差距,致使高职院校人力资本流失.基于此,对当前高职院校人力资本流失的原因进行详细的探究,在了解人力资本流失原因的基础上,制定相应的措施.
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文献信息
篇名 高职院校人力资本流失的归因分析及对策探讨
来源期刊 西部素质教育 学科 教育
关键词 高职院校 人力资本 流失原因
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 职业教育
研究方向 页码范围 76,78
页数 2页 分类号 G718.5
字数 2617字 语种 中文
DOI 10.16681/j.cnki.wcqe.201612049
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 覃素香 9 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
人力资本
流失原因
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部素质教育
半月刊
2095-6401
63-1080/G4
16开
青海省西宁市同仁路10号
52-290
2015
chi
出版文献量(篇)
22123
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58
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37809
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