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高职院校人力资本流失的归因分析及对策探讨
高职院校人力资本流失的归因分析及对策探讨
作者:
覃素香
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高职院校
人力资本
流失原因
摘要:
随着我国高等教育结构的调整,高等职业技术教育迅猛发展.建立一支高素质教师队伍是高等职业教育改革和发展的基础.但目前高职院校在办学层次、软硬件设施、资源分配、教育教学水平、教师待遇等方面与重点本科院校存在差距,致使高职院校人力资本流失.基于此,对当前高职院校人力资本流失的原因进行详细的探究,在了解人力资本流失原因的基础上,制定相应的措施.
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文献信息
篇名
高职院校人力资本流失的归因分析及对策探讨
来源期刊
西部素质教育
学科
教育
关键词
高职院校
人力资本
流失原因
年,卷(期)
2016,(12)
所属期刊栏目
职业教育
研究方向
页码范围
76,78
页数
2页
分类号
G718.5
字数
2617字
语种
中文
DOI
10.16681/j.cnki.wcqe.201612049
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
覃素香
9
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2.0
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流失原因
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
西部素质教育
主办单位:
青海人民出版社有限责任公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
2095-6401
CN:
63-1080/G4
开本:
16开
出版地:
青海省西宁市同仁路10号
邮发代号:
52-290
创刊时间:
2015
语种:
chi
出版文献量(篇)
22123
总下载数(次)
58
总被引数(次)
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