社会需求导向的人力资源管理人才培养探讨

• 作者: 刘鹏
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 教育
• 关键词: 社会需求导向 人力资源管理 人才培养
• 年，卷（期）: 2016,（20）
• 页码范围: 84-
• 页数: 1页
• 分类号: G642

摘要

二十一世纪是信息化时代,人力资源是促进社会发展的动力源泉,随着人力资源管理方式的逐渐改变,以社会需求为导向的人力资源管理工作面临着新的发展机遇,人才培养问题吸引了越来越多的关注。当前我国在这方面的人才培养虽取得了一定成绩,但还存在着一定的问题亟待解决。本文通过分析人力资源管理人才培养现状,指出了其中存在的问题,并针对性地提出了有效策略,为创新人才培养方式提供了一定的借鉴和参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘鹏		3	6	1.0	2.0