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摘要:
当前,我国正处于转型升级的新时期,该时期的各种冲击,影响到高职院校教师的从教心态,致使高职院校教师的隐性流失现象非常严重,给高职院校师资管理造成困难,影响高职教育的发展.在调查研究的基础上,分析高职院校教师隐性流失的原因和后果并提出了对策.
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文献信息
篇名 新时期高职院校教师隐性流失问题的思考
来源期刊 企业导报 学科
关键词 高职院校 教师 隐性流失 思考
年,卷(期) 2016,(17) 所属期刊栏目 企业人力资源
研究方向 页码范围 139-140
页数 2页 分类号
字数 3445字 语种 中文
DOI 10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.17.112
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 芦萌 2 1 1.0 1.0
2 柳金堤 3 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
教师
隐性流失
思考
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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1671-1599
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大16开
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2000
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