作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着我国市场经济体制改革的不断深化,人才在企业的生存与发展过程中愈发的起到举足轻重的作用,尤其在处于现今竞争激烈的市场条件下人才的获取更是关乎到企业的生死存亡.而企业获取人才所面对的首要问题便是对于人才的招聘;通过参考当前比较前沿的招聘理论和招聘模式,从招聘的每个步骤入手,对我国民营企业的招聘管理的现状和存在的问题进行论证分析,并针对这些问题提出一些建设性意见,希望能够对我国民营企业的招聘管理提供一点有价值的参考.
推荐文章
我国民营企业的战略规划
民营企业
市场经济
战略规划
加入WTO我国民营企业应采取的对策
WTO
民营企业
机遇与挑战
我国民营企业激励问题研究
民营企业
激励
问题
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 我国民营企业招聘管理研究
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 市场经济 民营企业 人才 竞争 招聘管理
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号 F24
字数 4098字 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.12.036
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谷颖 9 11 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (5)
二级引证文献  (2)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2018(5)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
市场经济
民营企业
人才
竞争
招聘管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
总被引数(次)
112539
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导