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摘要:
技工院校已成为高等职业教育一支不可或缺的重要力量和有益补充,但在现实的管理中,传统的人事管理模式仍占主导地位.科学合理的薪酬体系能激发教职工的积极性和创造性,提高人力资源利用效率,保持竞争优势.本文旨在建立技工院校全面薪酬体系雏形,以期望促进技工院校成长活力,提升办学水平,实现长期发展.
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文献信息
篇名 技工院校全面薪酬体系探析
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 技工院校 教师 全面薪酬体系
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 236
页数 1页 分类号
字数 1951字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张激磊 1 0 0.0 0.0
2 王津 1 0 0.0 0.0
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技工院校
教师
全面薪酬体系
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