作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业文化是企业中一种看不见摸不着的无形资产,对企业扩大影响力具有不可忽视的促进作用。作为国网系统的基层企业,三明供电公司围绕“四个突出”:突出看得见的文化、突出形象传播、突出以人为本、突出服务品质,来促进优秀企业文化的落地生根。
推荐文章
探索促进企业文化落地生根的有效途径
企业文化
瓶颈
落地生根
落地生根对小鼠免疫功能的影响
落地生根
淋巴细胞
IL-2
骨髓细胞
小鼠
医院思想文化建设要落地生根
医院
思想文化建设
落地生根
作用
方法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 “四个突出”推动企业文化落地生根
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 四个突出 看得见文化 形象传播 以人为本 服务品质
年,卷(期) 2016,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 280-
页数 1页 分类号 F27
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张玉生 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
四个突出
看得见文化
形象传播
以人为本
服务品质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
总下载数(次)
59
总被引数(次)
16214
论文1v1指导