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摘要:
信息技术目前在各个领域中都得到了应用,随着信息技术在各领域应用的深化,有效提高了该领域专业技术的智能性、高效性.作为电力企业管理工作的重点内容,人力资源管理工作起到了重要作用.通过对其管理模式以及管理技术的信息化改革,能够有效提高管理水平.以数字化、信息化环境为背景,针对电力企业的人资管理工作信息化的意义及发展现状进行了分析,并在此基础上提出目前信息化人力资源管理工作中存在的不足,并针对性的提出了相关优化策略.
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文献信息
篇名 电力企业信息化人力资源管理优化策略
来源期刊 民营科技 学科
关键词 数据时代 人力资源管理 现状
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 112
页数 1页 分类号
字数 2511字 语种 中文
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数据时代
人力资源管理
现状
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相关学者/机构
期刊影响力
民营科技
月刊
1673-4033
53-1125/N
大16开
云南省昆明市
64-13
1995
chi
出版文献量(篇)
31436
总下载数(次)
46
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63506
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