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摘要:
随着时代的进步与发展,电力企业改革热潮正逐渐掀起,知识经济环境下,电力企业人力资源管理策略理应顺应时代的潮流,不断做出相应调整和转变,这不仅是人力资源市场发展趋势和电力企业改革的要求,同时也是电力企业人力资源的合理配置的要求。文章首先讨论了知识经济背景下电力企业人力资源管理中出现的一些问题,进而提出了相应的管理对策,以供参考。
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文献信息
篇名 试分析知识经济背景下电力企业人资管理的策略
来源期刊 大陆桥视野 学科
关键词 知识经济 电企改革 人资管理 策略
年,卷(期) 2016,(14) 所属期刊栏目 企业管理?Business Administration
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号
字数 2038字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济
电企改革
人资管理
策略
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
出版文献量(篇)
18758
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28
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