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摘要:
从当前的市场发展形势来看,原有的市场形态已经发生了改变,知识经济这种全新的市场形态逐渐形成,很多企业在对人才培养方案进行确定的时候,都参考了知识经济市场给出的发展要求.人才培养工作的侧重点逐渐转移到提升人才的知识素养水平方面.电力企业也对人才培养方案进行了改进,明确人才培养的基本要求,革新人才培养方案,通过全新的培养活动,给电力企业提供了更多的新型人才.本文根据对知识经济发展背景的了解,对电力企业现有的人才管理方法进行分析.
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文献信息
篇名 知识经济背景下的电力企业人力资源管理策略
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 知识经济背景 电力企业 人力资源管理 策略
年,卷(期) 2017,(35) 所属期刊栏目 电力电网
研究方向 页码范围 128
页数 1页 分类号
字数 1964字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2017.35.107
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贾丽娟 2 2 1.0 1.0
2 肖丹 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济背景
电力企业
人力资源管理
策略
研究起点
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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