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摘要:
为了帮助大学生更好地就业,高校设立了基于心理学的人际沟通和团体动力理论的工作坊,并广泛应用于就业指导中.文章以兰州交通大学就业工作坊为例,结合实际的就业指导工作,对工作坊模式在就业指导中的应用进行了阐述.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 工作坊在大学生就业指导中的运用 ——以兰州交通大学就业工作坊为例
来源期刊 西部素质教育 学科 教育
关键词 大学生 就业指导 工作坊
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 高等教育
研究方向 页码范围 77-78
页数 2页 分类号 G645
字数 2390字 语种 中文
DOI 10.16681/j.cnki.wcqe.201623041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李欣忆 12 7 2.0 2.0
2 徐晋波 11 7 2.0 2.0
3 凌翔 10 31 4.0 5.0
传播情况
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引文网络
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节点文献
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2015(1)
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2016(0)
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2017(1)
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
就业指导
工作坊
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部素质教育
半月刊
2095-6401
63-1080/G4
16开
青海省西宁市同仁路10号
52-290
2015
chi
出版文献量(篇)
22123
总下载数(次)
58
总被引数(次)
37809
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