浅析湖南新天地集团薪酬管理体系改革

• 作者: 尹娥
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 新天地集团 国有企业 薪酬管理体系 改革
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 77-77,79
• 页数: 2页
• 字数: 3413字
• 语种: 中文

摘要

企业之间的竞争根本上就是人才的竞争，而薪酬管理体系是最有力也是最难做的人才激励机制，做好了就能确保吸纳、保留和激发员工充分展示自身价值，不断升华企业的核心竞争力。因此，如何做好薪酬管理体系改革，已经成为国企在变革中转型创新、在竞争中脱颖而出的难点。本文主要阐述有效的薪酬管理体系改革。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尹娥		2	0	0.0	0.0