“去编制”背景下某公立医院招聘问题探析

• 作者: 刘欣
• 来源期刊: 人才资源开发
• 关键词: 人力资源 招聘 SWOT方法 方案设计
• 年，卷（期）: 2016,（24）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 6-8
• 页数: 3页
• 字数: 3538字
• 语种: 中文

摘要

人力资源是医院最关键的卫生资源之一,医院的竞争归根结底是人才的竞争.而招聘是人才引进的源头,是充实医院人力资源的关键.“去编”背景下如何解决医院现行招聘工作中存在的问题,建立一套有效的招聘方案至关重要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘欣	河北北方学院附属第一医院人事处	27	82	5.0	8.0