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摘要:
目前编制管理的不足突出表现为缺编现象严重,编外用工普遍,医院用人缺乏自主权.本文介绍了去编制背景下,各地公立医院对未来编制管理改革模式的探索,指出编制备案制逐渐成为编制管理改革的一种主要模式.但编制管理改革是一项系统性工程,需要站在全局的高度统筹规划,也需要多部门的协作来完善与编制管理改革相关的配套措施.
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文献信息
篇名 "去编制"背景下公立医院编制管理改革刍议
来源期刊 医学信息 学科 医学
关键词 编制 改革 公立医院
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 医学信息学
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 R197.322
字数 3764字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-1959.2019.08.014
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1 李亚运 常州市武进人民医院人事科 1 2 1.0 1.0
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公立医院
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医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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137691
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86
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