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摘要:
公立医院是中国医疗服务体系的主体,也是体现解决基本医疗、缓解人民群众看病就医困难的主体,因此医院相关部门就需要结合政府职能转变以及卫生行政部门要求,对公立医院进行发展规划、资格准入以及服务监管.结合新医改相关规定以及要求,目前公立医院在编制管理以及人事制度改革的实践工作中取得了相应的进展,对于政府相关规定的执行以及各项工作的有效开展都起到了非常好的效果.
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文献信息
篇名 公立医院编制管理和人事制度改革的实践与思考
来源期刊 中国保健营养 学科 医学
关键词 公立医院 编制管理 人事制度改革 实践思考
年,卷(期) 2020,(18) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 337
页数 1页 分类号 R197.3
字数 2276字 语种 中文
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研究主题发展历程
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公立医院
编制管理
人事制度改革
实践思考
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中国保健营养
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1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
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