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摘要:
本研究综合运用文献资料法、问卷调查法、访谈法及数理统计法等多种研究方法,以职业化为背景,结合沈阳市高校辅导员职业化建设,在高校辅导员及其职业分析的基础上,对沈阳市高校辅导员职业能力进行了分类。通过探索性因子分析和结构方程模型的验证性因子,确定了辅导员职业能力的六个维度,为沈阳市高校辅导员人力资源开展及辅导员职业能力发展提供了一些有益的理论探索和建议。
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 职业化背景下沈阳市高校辅导员职业能力标准模型的构建研究
来源期刊 科技风 学科
关键词 高校辅导员 职业能力 指标维度,模型构建
年,卷(期) 2016,(14) 所属期刊栏目 科教理论
研究方向 页码范围 47-47
页数 1页 分类号
字数 1777字 语种 中文
DOI 10.19392/j.cnki.1671-7341.201614042
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜少英 19 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校辅导员
职业能力
指标维度,模型构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技风
旬刊
1671-7341
13-1322/N
16开
河北省石家庄市
1988
chi
出版文献量(篇)
77375
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119910
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