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摘要:
随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,对医院综合目标管理责任制提出了全新的要求,强调院科两级负责制,强化对医务人员技术水平、服务质量等指标的全面考核,旨在提高医院的管理水平与社会美誉度。本文联系我院实际,对实施医院综合目标管理责任制的必要性、方案和监管进行探讨。
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护理管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 刍议医院综合目标管理责任制的实施
来源期刊 中国卫生标准管理 学科 医学
关键词 医院 综合目标管理责任制 实施
年,卷(期) 2016,(22) 所属期刊栏目 医疗机构管理
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 R197.3
字数 2477字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9316.2016.22.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王艳 江苏省徐州市第一人民医院考核办公室 69 140 6.0 10.0
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节点文献
医院
综合目标管理责任制
实施
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国卫生标准管理
半月刊
1674-9316
11-5908/R
大16开
北京市西城区红莲南路30号
2010
chi
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23618
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