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摘要:
通过企业调研发现,计算机专业的人才需求量依然很大.但很多高职和高校的毕业生在应聘时却屡屡碰壁.这表面看是一个奇怪的现象.但是深入研究,不难发现,产生这种怪象的原因.计算机相关企业在发展中不断的对业户群定位,找到自身发展的方向.所以这些企业需要的相关技术不断细化.形成不同的分支.一些领域需要研究型的高端人才.很多本科毕业生难以满足要求,甚至一些硕士也难以达到这样的高度.而一些企业却需要具备实际动手能力,针对某一个技术方向,熟练操作,熟练掌握基础知识的工作人员.刚刚毕业的学生,动手能力较弱,学习范围广而繁杂,无法做到精通每个方向.这就形成了这种企业与毕业生矛盾,形成了结构性的人才紧缺.本文就如何从高职院校角度,计算机专业方向入手,培养能够具备岗位能力,精通企业需要的岗位方向的具有竞争力的人才进行了深入的分析.
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职计算机人才培养模式研究
来源期刊 信息化建设 学科
关键词 企业需求 教学模式 毕业走向 特点 硬件环境
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 信息化教学
研究方向 页码范围 119
页数 1页 分类号
字数 1372字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 宋岐 15 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业需求
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毕业走向
特点
硬件环境
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信息化建设
月刊
1008-1941
33-1216/N
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