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摘要:
高校实验技术人员是实验教学和科研队伍的重要组成部分,其津贴分配的合理性直接影响到工作积极性大小.本研究以广东海洋大学为例,分析了高校辅助津贴分配中存在的问题,并对解决方案进行了探讨分析,以期对高校辅助津贴改革提供参考.
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文献信息
篇名 高等学校辅助津贴分配管理办法探讨
来源期刊 科技视界 学科
关键词 高等学校 辅助津贴 广东海洋大学
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 项目与课题
研究方向 页码范围 52,59
页数 2页 分类号
字数 2404字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 侯庆华 广东海洋大学海洋与气象学院 16 57 3.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
高等学校
辅助津贴
广东海洋大学
研究起点
研究来源
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期刊影响力
科技视界
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2095-2457
31-2065/N
大16开
上海市
2011
chi
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