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摘要:
“弱之胜强,柔之胜刚”,老子为政“柔”的思想主张,其实也同样适用于学校的班级管理。柔性管理体现以人为本,不依靠教师的发号施令等外力约束,而是通过“多表扬少批评”的艺术,管理班级团队,让学生获得一种成功的心理体验,制定班级管理规范民主化,实施管理决策全员化,培养学生自我管理的能力。柔性管理充分肯定老师以身作则的重要性,老师的细微末节,言传身教,会潜移默化地影响学生良好的思想品德和行为习惯的形成。
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文献信息
篇名 分析柔性管理在高中班级管理中的运用
来源期刊 课程教育研究(新教师教学) 学科 教育
关键词 高中班级 柔性管理 运用策略
年,卷(期) 2016,(16) 所属期刊栏目 教学管理
研究方向 页码范围 79-79
页数 1页 分类号 G635.1
字数 2262字 语种 中文
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