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摘要:
在现代酒店管理中,人性化管理已逐步上升为主流的管理理念.现代酒店的人性化管理,一方面要顾客满意,强调以顾客为中心;另一方面,要把员工满意放在重要位置,强调酒店要以员工为本.提出"员工第一,顾客第二"的管理理念,没有满意的员工,就没有满意的宾客.目前,虽然酒店经营管理者对人性化管理的优势已然达成共识,但不可否认的是还存在对人性化管理的认识误区,这些认识误区直接影响到了人性化管理的实施途径和过程.因此本文在对概念澄清的基础上提出人性化管理的优势,并指出在具体实施中出现的对人性化管理的认识误区,最后提出了可行的实施途径.
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文献信息
篇名 浅议人性化管理在酒店管理中的应用
来源期刊 科学咨询 学科
关键词 人性化管理 酒店文化 员工管理 顾客满意
年,卷(期) 2016,(47) 所属期刊栏目 专业教研
研究方向 页码范围 138-141
页数 4页 分类号
字数 9077字 语种 中文
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