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摘要:
绩效工资制决定着员工的收益,可以提高工作人员的积极性。在事业单位这样一个具有公益性质的工作单位实施绩效工资制是十分困难的,特别是这一制度牵扯了所有事业单位的员工,更增加了绩效工资制的实施难度。笔者通过自身的深入调查研究,掌握了影响绩效工资制实施的几大因素,并提出解决问题的自身见解。
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广东省科研事业单位绩效工资实施遇到的问题及对策研究
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事业单位财务管理存在问题及对策
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问题
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文献信息
篇名 当前事业单位实施绩效工资管理过程中存在的问题及对策研究
来源期刊 财经界 学科
关键词 事业单位 绩效工资管理 问题及对策
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 353-353,364
页数 2页 分类号
字数 2958字 语种 中文
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作者信息
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1 柳林 3 5 1.0 2.0
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事业单位
绩效工资管理
问题及对策
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期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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