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摘要:
对新聘护士进行系统的、规范化的岗前培训,对于提升护理队伍素质,保障护理工作质量起着至关重要的作用。2013~2014年我院对新聘护士规范化培训进行了改革与创新,采用了集中理论授课与操作示范、演练、考核相结合的方法,探索了规范化培训模式,以帮助新聘护士适应临床工作,完成角色转化。
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文献信息
篇名 新聘护士规范化培训模式的探讨
来源期刊 医学信息 学科
关键词 新聘护士 规范化培训 模式
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 临床医学 -- 经验交流
研究方向 页码范围 361-362
页数 2页 分类号
字数 2420字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶政君 湖南省常德市第一人民医院护理部 32 125 7.0 10.0
2 彭兰 湖南省常德市第一人民医院护理部 2 2 1.0 1.0
3 雷光锋 湖南省常德市第一人民医院护理部 17 37 4.0 5.0
4 李毕香 湖南省常德市第一人民医院护理部 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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新聘护士
规范化培训
模式
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
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