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摘要:
在企业人力资源管理工作中,管理工作者与员工之间的有效沟通不仅有利于提高人力资源管理成效,同时有利于提升员工对企业的忠诚度,因此,对于企业管理者而言,沟通能力应当是其必须掌握的必备专业素养之一.本文针对沟通在人力资源管理中的意义,人力资源管理中信息沟通的常见问题以及企业人力资源沟通管理的优化措施进行了分析.
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人事信息化加强高校人力资源管理
人事信息化
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文献信息
篇名 人力资源管理中的信息沟通工作探究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 人力资源 信息沟通 优化管理
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 162
页数 1页 分类号
字数 2363字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
信息沟通
优化管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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