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摘要:
随着现代社会的发展,各类组织管理中的理性化程度不断加深,这种趋势具体表现在组织管理中正式制度对传统的人情法则的替代.但是,这又容易导致正式规则实践中“情”与“理”之间的紧张.本文以学校的出勤管理制度为例,指出建构教师参与渠道能够有效地增强制度合法性,并通过三组关系来阐述如何化解上述张力.
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篇名 学校出勤管理制度建构中的“情”与“理”
来源期刊 贵州教育 学科
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年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 管理经纬
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
贵州教育
半月刊
0451-0038
52-1030/G4
16开
贵阳市浣纱路66号
1981
chi
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7179
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6
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2918
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