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摘要:
随着国家对高等教育的重视,政府不断增加对高校发展的投入,旨在培养更多高素质人才,提高全民素质.于是,很多高校都建立了新校区,这些新校区或者是为扩展而新开发的校园或者是吸纳兼并优秀的专科学院等.从逻辑拓扑结构上,高校发展呈现出星形扩展模式,新开设的专业院校,新兼并的院校等;从地理位置上,高校的发展呈现出离散分布,有些校区之间可能只相隔几条街,有些校区可能是分布在不同的城市;因此,对于高校人力资源管理系统必须是分布式,可配置,可扩展的.本文就这些特性,提出一种基于分布式服务的,实现单点登录的,使用工作流引擎对业务进行快速建模的,基于云的软件架构来设计和实现高校人力资源管理系统.
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人力资源管理
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文献信息
篇名 高校人力资源管理系统设计和实现
来源期刊 科学家 学科 教育
关键词 分布式服务 单点登录 工作流引擎 人力资源 信息管理系统
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 科学发展创新
研究方向 页码范围 114-115
页数 2页 分类号 G4
字数 1599字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘欣 33 301 9.0 16.0
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大16开
北京市朝阳区东土城路8号
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