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企业发展过程中的自我诊断
企业发展过程中的自我诊断
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摘要：
企业发展自我诊断是指企业发展到一定阶段,尤其是面临重大变革和转型升级时,对企业自身经营管理状况所要做的一种体检式的检查。为确保诊断的客观性和准确性,企业一般会找管理咨询机构参与进来,主导完成诊断报告的形成。诊断报告涉及的内容主要以企业外部适应和内部管理剖析为重点,涵盖了领导能力、企业战略、组织结构、企业管理、员工满意度、企业文化、品牌形象等多个要素。管理咨询机构通常会成立
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文献信息
| 篇名 | 企业发展过程中的自我诊断 | ||
| 来源期刊 | 首席人才官商业与管理评论 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 自我诊断 物质层 | ||
| 年，卷（期） | 2017,（1） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 30-33 | |
| 页数 | 4页 | 分类号 | F272 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
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自我诊断
物质层
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期刊影响力
首席人才官商业与管理评论
主办单位：
北京网聘咨询有限公司
出版周期：
季刊
ISSN：
CN：
开本：
16开
出版地：
北京市
邮发代号：
创刊时间：
2015
语种：
chi
出版文献量（篇）
252
总下载数（次）
4
总被引数（次）
22
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