考虑公平关切的项目团队主体互惠行为演化研究

• 作者: 孟庆峰 李真 李胜男
• 来源期刊: 工程管理学报
• 学科: 经济
• 关键词: 公平关切 互惠行为 项目团队合作 行为演化
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 所属期刊栏目: 项目管理
• 页码范围: 82-86
• 页数: 5页
• 分类号: F272
• 字数: 5645字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13991/j.cnki.jem.2017.04.015

摘要

基于行为运作管理的相关理论,构建了考虑主体公平关切的项目团队成员互惠合作行为的演化博弈模型,研究了项目团队成员互惠合作行为选择博弈的动态演化过程,分析了公平关切程度、自身产出努力、他人互惠合作努力等参数变化对项目成员互惠合作行为演化结果的影响,旨在为提升项目团队合作绩效提供理论依据.结果表明:选择高互惠合作的项目成员比例与他人互惠合作努力成正比,与项目成员公平关切度以及自身产出努力成反比;成员间合作的溢出效应对成员行为选择的影响具有不确定性,成员互惠合作行为的选择受到其行为策略效用差别的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孟庆峰	江苏大学管理学院	33	363	10.0	18.0
2	李真	江苏科技大学经济管理学院	17	74	4.0	8.0
6	李胜男	江苏科技大学经济管理学院	3	3	1.0	1.0