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摘要:
军官职业化是伴随着社会发展而形成的一种必然产物,是人类战争模式不断更新发展的必然结果.推动军官职业化形成发展的原因要素有很多,其中,现代军事技术与战争复杂性的内在驱动、现代国家巩固政权和拓展利益的战略需要、现代教育与军事科学的有力推动,以及社会职业竞争与人力资源配置形式转换的直接影响是主要动因.深刻认识这些动因,对于探索建立中国特色军官职业化制度具有重要的借鉴和启示意义.
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军官
职业生涯
管理
基层军官职业压力、社会支持与职业倦怠的典型相关分析
军事人员
职业倦怠
社会支持
职业压力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 军官职业化的动因分析
来源期刊 西安政治学院学报 学科 军事
关键词 军官职业化 动因 军事职业 人力资源配置
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 军队政治工作研究
研究方向 页码范围 53-59
页数 7页 分类号 E263
字数 10343字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖建湘 西安政治学院训练部 8 13 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
军官职业化
动因
军事职业
人力资源配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安政治学院学报
双月刊
1008-5815
61-1340/D
大16开
西安朱雀大街146号
1988
chi
出版文献量(篇)
3277
总下载数(次)
5
总被引数(次)
6204
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