基层军官职业压力、社会支持与职业倦怠的典型相关分析

• 作者: 李川云 潘楷文 马海鹰 魏存
• 来源期刊: 解放军医学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 军事人员 职业倦怠 社会支持 职业压力
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 军事医学
• 页码范围: 1358-1361
• 分类号: R82
• 语种: 中文

摘要

目的 研究基层军官的职业压力及社会支持对职业倦怠的影响.方法 以基层军官职业压力量表、社会支持量表、职业倦怠量表为测试工具,以基层单位(营连排)干部为测试对象,共发放量表260份,收回有效问卷226份,采用描述性统计及典型相关分析模块分析各变量的影响.结果 基层军官职业压力、社会支持、职业倦怠量表中,除人际支持和去个性化2个因子外,其余得分均达到中度以上水平.典型分析共获得3组典型相关因素,其中2组达到非常显著水平( P＜0.001).进一步剔除社会支持变量后,对职业压力与职业倦怠的典型相关分析显示,第1,2对典型相关系数p分别是0.62和0.36,亦达到非常显著水平(P＜0.001).结论 基层军官职业压力各因子水平越高,职业倦怠的低成就感、情绪衰竭、去个性化就越重.而社会支持则通过减少职业发展、工作特点、工资待遇、个人因素的压力作用来减缓基层军官职业倦怠的发生及严重程度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李川云	上海南京政治学院上海分院军事心理系	2	44	2.0	2.0
2	魏存	上海南京政治学院上海分院军事心理系	1	32	1.0	1.0
3	潘楷文	上海南京政治学院上海分院军事心理系	1	32	1.0	1.0
4	马海鹰		1	32	1.0	1.0