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摘要:
目的:探讨护理带教老师职业倦怠与社会支持的相关性.方法:对随机抽取的护理带教老师采用职业倦怠量表和社会支持量表进行调查,分别采用相关分析和分层回归分析对获得的数据进行统计学分析.结果:相关分析显示职业倦怠与社会支持之间存在关联,情感耗竭与主观支持度、对支持的利用度存在关联,去个性化与客观支持度存在关联,个人成就感降低与对支持的利用度存在关联.结论:社会支持可以影响护理带教老师的职业倦怠,应从多方面采取措施加大护理带教老师的社会支持.
内容分析
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文献信息
篇名 护理带教老师职业倦怠与社会支持的相关性研究
来源期刊 中国社区医师 学科
关键词 护理 教师 职业倦怠 社会支持
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 论著·管理实践
研究方向 页码范围 163-164,166
页数 3页 分类号
字数 3225字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-614x.2017.8.103
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李天民 威海市立医院护理部 12 66 4.0 8.0
2 孙英娜 威海市立医院护理部 8 22 3.0 4.0
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社会支持
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1985
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