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试论图书馆的人力资源管理
试论图书馆的人力资源管理
作者:
梁旭龙
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源管理
图书馆馆员
摘要:
人力资源是图书馆生存和发展的灵魂,人力资源管理是图书馆事业发展的必然趋势。为了图书馆事业的发展,必须创新图书馆人力资源管理体制。针对目前图书馆人力资源管理中存在的问题,提出了一些建议和方法,为图书馆人力资源管理提供一些粗浅的经验。
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篇名
试论图书馆的人力资源管理
来源期刊
新疆社科信息
学科
社会科学
关键词
人力资源管理
图书馆馆员
年,卷(期)
2017,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
1-3
页数
3页
分类号
G258.22
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
梁旭龙
新疆社会科学院图书馆
10
1
1.0
1.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
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人力资源管理
图书馆馆员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
新疆社科信息
主办单位:
新疆社会科学院图书馆
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
乌鲁木齐市北京南路246号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1780
总下载数(次)
2
总被引数(次)
0
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