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摘要:
为降低民航机务人员心理素质导致航空事故的风险,对民航机务人员的心理素质进行了相应的研究.首先,对民航维修工作做岗位分析,以胜任力理论、人岗匹配理论建立初步的民航维修人员心理素质安全胜任力评价指标体系;然后,依据心理测评理论和初步建立的胜任力评价指标体系构建合适的心理测评量表,通过数据分析对该指标体系进行实证研究;最终确定人格特征、认知与操作能力、心理健康3个一级指标,专业成就欲、手眼协调、精力充沛等18个二级指标的民航维修人员安全胜任力评价指标体系,为民航机务人员的选拔和有效降低维修中的人为因素风险提供参考.
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文献信息
篇名 基于心理测评的民航机务人员安全胜任力研究
来源期刊 中国民航飞行学院学报 学科
关键词 民航机务人员 安全胜任力 心理测评 冰山模型
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 飞机维护与适航管理
研究方向 页码范围 19-24
页数 6页 分类号
字数 5830字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王霞 中国民航大学安全科学与工程学院 37 100 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
民航机务人员
安全胜任力
心理测评
冰山模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国民航飞行学院学报
双月刊
1009-4288
51-1589/U
大16开
四川广汉市中国民航飞行学院学报编辑部
1990
chi
出版文献量(篇)
2331
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8
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5956
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