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摘要:
校地人才共融发展是人才合作的新模式。本文分析了镇江校地人才共融发展的必要性,探究了影响镇江校地人才共融发展的制约因素。进一步研究表明,镇江校地人才共融发展需要持之以恒的长效机制、因地制宜的发展渠道、循序渐进的发展步骤。在这总体思路下.阐述镇江校地人才共融发展的有效路径。
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文献信息
篇名 镇江校地人才共融发展有效路径探析
来源期刊 镇江社会科学 学科 社会科学
关键词 校地人才 共融发展 总体思路 有效路径
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-32
页数 3页 分类号 C96
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1 邓小清 江苏科技大学公共管理学院 6 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
校地人才
共融发展
总体思路
有效路径
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
镇江社会科学
季刊
镇江市南徐大道68号
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