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摘要:
目的 通过实习护生人格类型分析,加强对护生个性的关注,为提升护生培训与管理水平提供参考.方法 采用MBTI人格类型量表,对2015-2016年度184名实习护生进行人格类型分析.采用SPSS 18.0统计软件进行数据处理与分析.结果 MBTI最多的五类人格依次是ESTJ(28,15.2%),ESFJ(25,13.6%),ENTJ(19,10.3%),ESFP(16,8.7%),以及ESTP(16,8.7%).不同性别护生MBTI个性倾向无显著区别,不同学历护生在MBTI的思维-情感(TF)维度差别有统计学意义,留院与未留护生在MBTI的外向-内向(EI)维度上有明显差别.结论 实习护生呈现出外向、感觉、判断型的个性倾向性,人格类型理论用于护理人力资源管理具有可行性,可根据MBTI人格类型特点进行岗位分配和团队建设,促进护理人力资源管理水平提升.
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文献信息
篇名 某医院大中专实习护生MBTI分析
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 实习护生 MBTI 护理管理 量表 人格类型
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 医院教育训练管理
研究方向 页码范围 977-979
页数 3页 分类号 R197.32
字数 2667字 语种 中文
DOI 10.16770/J.cnki.1008-9985.2017.10.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李萍 解放军第422医院护理部 144 656 14.0 18.0
2 王丽 解放军第422医院护理部 78 275 10.0 12.0
3 吴丽敏 解放军第422医院高压氧科 9 11 1.0 3.0
4 积累 解放军第422医院护理部 2 13 1.0 2.0
传播情况
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研究起点
研究来源
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期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
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