工作创造政策的实践与评估综述

• 作者: 周旭 张成刚
• 来源期刊: 劳动经济研究
• 学科: 经济
• 关键词: 工作创造政策 政策实践 政策评估
• 年，卷（期）: ldjjyj,（2）
• 页码范围: 127-142
• 页数: 16页
• 分类号: F249.21

摘要

作创造政策是发达国家积极劳动力市场政策的重要组成部分。发达国家工作创造政策实践各有不同，但从大类上可以分为直接工作创造政策、就业补贴政策和自雇佣扶持政策。工作创造政策的目标在于刺激劳动力市场产生更多的就业岗位，但有时政策处理不当会导致市场扭曲D对工作创造政策的评估包括评估政策的直接效应和间接效应，后者又可细分为净损失效应、替代效应和转移效应等。本文总结了评价各类工作创造政策的框架，并根据该框架对发达国家部分工作创造政策评价进行了综述。以各国工作创造政策实践及效果为依据，本文给出了中国制定工作创造政策的政策建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周旭	中国人民大学中国就业研究所	20	121	7.0	11.0
2	张成刚	首都经济贸易大学劳动经济学院	18	70	4.0	8.0