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摘要:
在职场上,经常会看到企业标榜业绩优秀的员工作为对其认可,同时作为其他员工学习的榜样。但往往并不是所有人都是不忘初心的,当到达一定的位置的时候,心态没调整过来,人就会变得浮躁。通俗点讲就是:眼睛长在头顶、横着走路、目中无人。虽然企业的生存及发展离不开业绩的支持,但任何事务违背了企业的价值观,都是不可容忍的。前段时间有幸接触了一位大咖级的老师——前丁丁网副总裁(以下就以'老师'尊称)。说起在丁丁网就职期间,为了使公司在整体的战略布局下提升市场
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文献信息
篇名 好员工的标准,价值观、人品及能力一样都不能少
来源期刊 首席人才官商业与管理评论 学科 经济
关键词 战略 价值观 咖级 头顶 员工 企业 老师
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110-112
页数 3页 分类号 F272.92
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首席人才官商业与管理评论
季刊
16开
北京市
2015
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