中日企业文化的差异

• 作者: 包政
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 管理法则 市场法则 协调方式 资源配置 利益分配 一体化 供求
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 页码范围: 84-84
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

供求分离后的供求一体化．协调方式主要有两种。一种是用市场的法则．一种是用管理的法则。市场法则和管理法则的区别在哪里？管理法则是可以超越时间和空间进行资源配置的，包括利益分配：市场法则做不到，它是一买一卖的关系．最多是年度购销协议等。日本公司为什么做得到用管理法则来协调？因为日本公司一直有这样的文化。