首席人才官商业与管理评论 第七辑

• 来源期刊: 首席人才官商业与管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 发展 利润 管理 员工 目的 企业
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 页码范围: 114-114
• 页数: 1页
• 分类号: F272

摘要

企业管理的本质,无论有怎样千般说辞,万种解释,究其根本,一定是要为企业的利润服务,不能实现利润的管理一定不是成功的管理。但是,当经营的逻辑演化到这样的程度:企业必须依赖员工的发展方能得到更好的发展;企业必须通过实现员工的目的来实现自己的目的;企业必须将善待员工、发展员工,将组织、激发和运营人力资源放在核心位置才能产生和保障企业的利润。那么,这个时候可以说:企业的目的也是发展人和成就人。至少,用康德的术