某医院妊娠期护理人员非病理性休假原因调查

• 作者: 代明月 王玉琼 邓媛
• 来源期刊: 华西医学
• 关键词: 妊娠 护理人员 菲病理性 休假原因
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 所属期刊栏目: 医院管理与教学
• 页码范围: 457-459
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.7507/1002-0179.201601036

摘要

目的 通过对妊娠期护理人员非病理性休假状况的调查,分析护理人员休假的原因,在保证妊娠期护理人员健康的同时,减少妊娠对护理工作的影响,为医院管理者对妊娠期护理人员工作的合理安排提供建议.方法 于2014年8月—2015年9月采用自制的护理人员孕期状况调查表,对收集的101份调查数据进行统计,分析妊娠期护理人员非病理性休假原因.结果 妊娠期护理人员非病理性休假以儿科护理人员最多,提前休假率为97.50％;提出休假时孕周以4～12周最多,占57.42％;休假原因调查中,护理人员工作时间安排不合理被选最多,占89.11％,同时也是被选为妊娠期护理人员提出休假首位原因最多的,占63.37％.结论 根据对妊娠期护理人员非病理性休假原因的分析,护理管理者应合理安排妊娠期护理人员的工作时间,注重妊娠期护理人员的身心调节,减轻妊娠期护理人员的压力,关爱妊娠期护理人员,提高社会支持,帮助妊娠期护理人员保持良好的情绪,健康妊娠,减小怀孕对护理工作的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王玉琼		32	126	6.0	9.0
2	邓媛		2	0	0.0	0.0
3	代明月		1	0	0.0	0.0