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摘要:
在四川民办高校发展的十多年时间里,他们为四川地方经济发展及人才培养做出了巨大的贡献.但是民办高校在发展的过程中自身也面临着许多的问题,其中人才的流失就是一个非常棘手的问题.四川民办高校在注重自身规模扩大上下足了功夫,但是对教师的重视不够,比如人事制度不够完善、薪酬体系不具有激励性以及收入普遍较低等问题,本文就四川民办高校人才流失问题进行相关研究,期望能够对四川民办高校人才合理流动管理有所帮助.
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文献信息
篇名 四川民办高校人才流失问题研究
来源期刊 四川工商学院学术新视野 学科 教育
关键词 四川 民办高校 人才流失
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-6
页数 2页 分类号 G648.7
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 阳运清 四川工商学院经济管理学院 5 3 1.0 1.0
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民办高校
人才流失
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