上下同心采用一种更有效的战略部署方法使员工的工作重点与组织目标相协调

• 作者: 吉米·罗切蒂 箫笙
• 来源期刊: 中国质量
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 美国质量学会(ASQ)专栏
• 页码范围: 58-62
• 页数: 5页
• 语种: 中文

摘要

●为了改变救火式工作流程、更有效地落实战略部署,许多组织选择采用方针管理和×矩阵工具; ●这些方法有助于组织更好地协调长短期目标以及需要优先实施的项目,与更条理、更专注的员工一起推动组织愿景的尽快实现. 员工在被问及组织的运行情况时将作何回答?如果得到的回复是“混乱无序” “工作任务分配不均” “缺少对首要措施的关注”以及“战略脱节、意图被误传”,这时就要引起警惕——以上表述的背后暗藏着对组织的警示,表明该组织缺少一些关键的高绩效属性.