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摘要:
“人数过百,形形色色。”每个人所处的位置不同,担负的责任不同,对问题的认识、对自己的要求也就不尽相同。由此,在我们的职工队伍中就形成了先进、中间、后进等不同层次。事物都是发展变化的。思想政治工作的重要任务之一,就是要通过宣传引导、教育启发,营造比、学、赶、帮、超的氛围,促进先进更先进,中间赶先进,后进学先进,而其中的重点就是要做好“后进职工”的转化工作,从而实现职工队伍素质的整体提高,切莫将“后进职工”打入“另册”,看作“另类”。
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文献信息
篇名 切实做好“后进职工”的转化工作
来源期刊 民航政工 学科 社会科学
关键词 职工队伍素质 转化工作 思想政治工作 宣传引导 “另类”
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-22
页数 1页 分类号 G216.3
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研究主题发展历程
节点文献
职工队伍素质
转化工作
思想政治工作
宣传引导
“另类”
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
出版文献量(篇)
4090
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